Curso de Liderazgo y Resolución de Conflictos

El curso de Liderazgo es un programa académico diseñado para formar líderes  efectivos que puedan guiar a sus equipos hacia el éxito en entornos laborales  dinámicos y complejos. Con una duración de 20 horas académicas, este curso  ofrece una combinación de teoría y práctica, permitiendo a los participantes  explorar diferentes enfoques y estilos de liderazgo, así como desarrollar  habilidades esenciales para gestionar y motivar a sus equipos.  

A lo largo de los cuatro módulos que componen el curso, los participantes se  sumergirán en temas fundamentales del liderazgo, como la comunicación efectiva,  la motivación, la gestión de equipos y la resolución de conflictos. Cada módulo  está diseñado para fomentar la interacción y el aprendizaje colaborativo, utilizando  estudios de caso, ejercicios prácticos y discusiones en grupo. Los participantes  tendrán la oportunidad de reflexionar sobre sus propias experiencias como líderes,  identificar áreas de mejora y establecer un plan de acción para aplicar lo  aprendido en su entorno laboral.  

El curso está dirigido a profesionales en posiciones de liderazgo, así como a  aquellos que aspiren a convertirse en líderes en sus organizaciones. Se espera que los participantes salgan del curso no solo con un mayor conocimiento teórico,  sino también con habilidades prácticas que les permitan implementar estrategias  efectivas de liderazgo desde el primer día.  

Para tales efectos académicos, la administración del curso se dará bajo la  modalidad mixta, es decir, con una carga horaria de 20 horas, de las cuales 8  serán virtuales sincrónicas y 12 horas asincrónicas.